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Diplomado(408)
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Formación Profesional Grado Superior(908)
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Licenciado(76)
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Jornada laboral:
Completa(13.960)
Indiferente(494)
Intensiva - Indiferente(254)
Intensiva - Mañana(181)
Intensiva - Noche(15)
Intensiva - Tarde(40)
Parcial - Indiferente(2.537)
Parcial - Mañana(167)
Parcial - Noche(93)
Parcial - Tarde(99)
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Autónomo(1.053)
De duración determinada(2.848)
De relevo(9)
Fijo discontinuo(481)
Formativo(158)
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Ofertas de empleo de pro work seleccion

23 ofertas de trabajo de pro work seleccion


Para importante empresa de larga trayectoria del sector de la electromecánica ubicada en Donostialdea, seleccionamos un Ingeniero Mecánico para incorporarse a la oficina técnica como Responsable del equipo.
Las principales funciones del puesto son:
- Selección del producto estándar para cada aplicación.
- Conceptualización de soluciones especiales y desarrollo de detalle junto con proyectistas.
- Organización y supervisión de los trabajos realizados por proyectistas.
- Realización de cálculos de engranajes, elementos de transmisión, etc.
- Elaboración de documentación técnica.
- Soporte técnico al resto de departamentos.

Se requiere:
- Formación en Ingeniería industrial o Grado en Ingeniería industrial mecánica.
- Amplia experiencia en un puesto similar.
- Dominio de herramienta/s de diseño por ordenador, Solid Works, Solid Edge...
- Persona organizada, rigurosa y resolutiva, con habilidades relacionales para motivar a un equipo de trabajo.
- Inglés avanzado.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido.
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
- Atractivas condiciones salariales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Partner Analyst- Madrid
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid (La Finca, Pozuelo de Alarcón)Funciones:-Gestionar las consultas de los/las empleados/as relacionadas a procesos de RRHH como primer punto de contacto.-Proporcionar orientación en función de los puntos fuertes, los intereses y las aspiraciones de la persona y del equipo.-Velar porque el negocio al que se da soporte sea sostenible, en términos de asignación de personas y productividad.-Trabajar con los demás departamentos de RRHH para entender las prioridades del talento y hacer que los/las empleados/as sean conscientes de las oportunidades.-Colaborar con el resto de departamentos, Employee Relations, Talent Acquisition, Rewards y Learning, para hacer llegar las oportunidades a nuestra gente y al negocio.-Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Enginyer/a d'automatismes elèctrics
Per empresa fabricant d'equips industrials, líder al seu sector, en important creixement i situada al Vallès Oriental, seleccionem una/a Enginyer/a Elèctric/a per incorporar-se a les seves instal·lacions centrals. En dependència del director d'enginyeria, participarà en el desenvolupament i disseny de la nova maquinària, la millora de la maquinària actual així com en el desenvolupament de nous projectes tot realitzant i validant càlculs i dissenys elèctrics. Les seves principals tasques seran:

· Gestió i execució de projectes per al disseny i la fabricació de la maquinària industrial.
· Dimensionat d'equips elèctrics i de control.
· Realització i revisió d'esquemes elèctrics.
· Realització d'expedients tècnic i manuals.
· Seguiment de proveïdors de components elèctrics.
· Creació i definició d'escandalls i llistes de materials.
· Control de costos.

Es requereix:
· Persona molt metòdica i organitzada.
· Gran capacitat comunicativa i de treball en equip.
· Persona orientada a la millora continua i al treball per projectes.
· Coneixements de la normativa de màquines, normes atex i sistemes de seguretat.
· Coneixements en automatització (PLC, HMI, VFD i motors).
· Coneixements del programari AutoCAD i Solid Works.
· Nivell avançat en el paquet Office.

S'ofereix:
· Contracte indefinit en jornada complerta en empresa en gran creixement i líder al seu sector.
· Atractiu paquet retributiu.
· Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Enginyer/a Mecànic/a
Per empresa fabricant d'equips industrials, líder al seu sector, en important creixement i situada al Vallès Oriental, seleccionem una/a Enginyer/a Mecànic/a per incorporar-se a les seves instal·lacions centrals. En dependència del director d'enginyeria, participarà en el desenvolupament i disseny de la nova maquinària, la millora de la maquinària actual així com en el desenvolupament de nous projectes tot realitzant i validant càlculs i dissenys mecànics. Les seves principals tasques seran:

· Gestió i execució de projectes per al disseny i la fabricació de la maquinària industrial.
· Realització de dissenys i càlculs.
· Estudi i simulació de models 3D.
· Realització d'expedients tècnic i manuals.
· Realització de plànols d'implementació i estructures.
· Realització de plànols de conjunt.
· Seguiment de proveïdors de components mecànics.
· Creació i definició d'escandalls i llistes de materials.
· Control de costos.

Es requereix:
· Persona molt metòdica i organitzada.
· Gran capacitat comunicativa i de treball en equip.
· Persona orientada a la millora continua i al treball per projectes.
· Coneixements del programari AutoCAD i Solid Works.
· Nivell avançat en el paquet Office.

S'ofereix:
· Contracte indefinit en jornada complerta en empresa en gran creixement i líder al seu sector.
· Atractiu paquet retributiu.
· Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordianador/a de customer service con portugués
Desde Etalentum consultora de selección de personal, estamos buscando un/ coordinador/a de costumer service con Portugúes nativo o professional working level, para importante empresa de moda ubicada en la zona del Vallés.
Su misión principal será supervisar que el equipo de gestores/as cumpla con los KPI's establecidos y garantizar los niveles de servicio exigidos por la Dirección de Operaciones. También deberá asegurar que el equipo tiene a su disposición todas las herramientas y formación para realizar sus tareas de forma eficiente, así como promover e incentivar la mejora continua.

Las principales funciones serán las siguientes:

- Garantizar el cumplimiento de los KPIs del servicio, controlando la gestión de sala, control de cargas de trabajo, tiempo de respuesta a clientes, gestión de demoras y las diferentes tareas administrativas derivadas del puesto
- Dar apoyo a las gestores/as solucionando dudas sobre casos elevados, procedimientos, herramientas, etc.
- Seguimiento de gestiones derivadas de otros departamentos, especialmente logística y ventas.
- Participación en desarrollo de herramientas y sistemas.
- Análisis y propuestas de mejora continua de los resultados de las gestiones realizadas por sus gestores.
- Gestión, supervisión y reporte de incidencias de Producto.
- Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo
- Onboarding de las nuevas incorporaciones
- Supervisión de calendario y cuadrante del equipo (vacaciones, ausencias y permisos solicitados por las gestores/as y control del envío de justificantes)
- Reporte de ausencias, retrasos, etc. y envío de informe de cierre de servicio al fin de la jornada

¿Que ofrecemos?
- Contratación indefinida.
- Plan de desarrollo profesional nacional e internacional.
- Horario flexible de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 o de 8.00 a 17.00 , horario intensivo los viernes hasta las 15.00.
- Salario: Atractivo, se negociará según candidato.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Oficinas modernas, buen ambiente laboral y entorno dinámico.
- Formación continua.
- Incorporación en grupo multinacional en plena expansión.
- Elevada autonomía funcional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a Industrial Eléctrico/a
Crit ETT Martorell selecciona para empresa fabricante de maquinaria industrial para el sector del cartón ondulado, ubicada en Martorell, a un/a INGENIERO/a INDUSTRIAL ELÉCTRICO. Su principal función será el diseño de cuadros eléctricos para la industria del cartón ondulado. Ofrecemos la posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde podrás participar en diferentes proyectos que te permitan continuar con tu desarrollo profesional. Descripción del puesto Realizar el diseño conceptual general y eléctrico de máquinas. Definir el diseño conceptual de prototipos: Supervisión subcontratas. Colaboración en adjudicación de los proyectos a subcontratas. Realizar el diseño general y eléctrico de máquinas especiales. Pedir ofertas a proveedores de material eléctrico. Solicitar el material eléctrico necesario de instalación y de campo de las máquinas. Preparar las indicaciones para el personal eléctrico: o Longitud y tipo de cables Layout y ubicación de bandejas Suministro de documentación eléctrica. Supervisar en el ámbito eléctrico las distintas instalaciones en taller. Definición del funcionamiento eléctrico y neumático. Realización de esquemas y revisión EPlan. Supervisión eléctrica de calidad. Recopilación y control de todos los programas y esquemas en EPlan. Conocimientos y habilidades Capacidad de resolución de problemas de diseño complejos. Buena comunicación, ya que tratará directamente con clientes. Autonomía en la planificación y priorización de tareas propias. Persona proactiva y resolutiva. Requisitos Estudios mínimos: Ingeniería Eléctrica, o Ingeniería Automática y Robótica, o equivalentes. Requisitos mínimos: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento básico de elementos mecánicos Disponibilidad para viajar (10% del tiempo máx.) Castellano nivel alto e inglés medio-alto. Requisitos deseados: Dominio de algún programa de CAD (Solid Works o Solid Edge) Experiencia en diseño de maquinaria Residencia próxima a Martorell Incorporación inmediata Otros idiomas. Beneficios adicionales Horario flexible Plaza de aparcamiento Horario Jornada laboral completa de 40 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: Lunes a jueves: 07:30 a 13:30 y 14:15 a 17:00 h. Viernes: 07:30 a 13:45 h.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Assistant RRHH 20h. MM FAN

Tus tareas

· Asegurar la correcta ejecución de las Políticas Corporativas de Selección y Reclutamiento.

· Gestionar y comunicar una respuesta adecuada (positiva o no) a cada candidato, a fin de asegurar la imagen de la Compañía ante cualquier candidato –que puede ser también un cliente-.

· Colaborar con la Gerencia de Tienda y el resto de responsables de la tienda en la realización de entrevistas y/o dinámicas con contenido y calidad adecuada. 

· Atención a las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación laboral con la empresa (horarios, días de vacaciones...).

· Asegurar el conocimiento de los diferentes sistemas (Portal del Empleado, Gestión de tiempos, etc.) formando y haciendo seguimiento del cumplimiento adecuado en cuanto al uso de los mismos.

· Asegurar la comunicación, con la calidad adecuada, a todos los empleados o target de interés, de todos aquellos mensajes e información corporativa y local que se generen en el ámbito de RRHH o cualquier otro.

· Gestión de los tablones y de cualquier otra herramienta de comunicación interna que se establezca.

Tu perfil

· Experiencia previa en los ámbitos de responsabilidad arriba detallados, con especial enfoque en Administración de Personal, Selección, Formación y Desarrollo.

· Ofimática a nivel de usuario. Aconsejable conocimiento previo de programas de Gestión de RRHH y Administración de Personal.

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

?Location: Palma De Mallorca

Media Markt Palma De Mallorca Fan

Department: Tienda – General

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Parcial

Working Hours: 20H

Persona: Job Requisition Store Employee

Recruiter:  

Recruiter: Erika Isabel Moniz Rodriguez 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Selección - Chantada

 

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 250 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las personas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional.

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Chantada, Lugo

 

¿De qué serás responsable?

 

Dentro del área de Selección y Desarrollo realizarás las siguientes funciones:

 

· Reclutamiento y selección de los procesos de selección.

· Creación e implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa.

· Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...)

· Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores.

 

¿Qué buscamos?:

 

· Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Psicología o similares

· 1 o 2 años de experiencia

· Nivel alto de inglés

· Valorable otro idioma

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

 

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

 

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

 

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

 

· Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles)

 

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

 

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

 

Se ofrece incorporación a una empresa sólida, en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad dentro de la empresa.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Helpdesk GDS

 

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

 

Estamos en busca de un/a técnico/a que se incorpore en el departamento de Gestión de Cuentas Turismo (GDS). Buscamos el talento y dispuestos a dar la oportunidad de desarrollar sus carreras profesionales a aquellas personas con ganas de aprender, formarse y crecer, tanto a nivel laboral como a nivel personal.


 

La persona seleccionada se encargará de de que el producto ofrecido en la Central de Reservas sea competitivo, atractivo y de que obtenga la mayor conversión dentro del network de comercialización del Grupo. Reportará directamente al Responsable del Área y sus principales funciones serán:

 

  • Optimizar el contenido, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas en la Central de Reservas maximizando la conversión.
  • Analizará datos de demanda y patrones de reserva con el fin de adecuar el producto contratado a la máxima distribución.
  • Contratará inventario adicional para períodos de alta demanda.
  • Contratará promociones especiales así como valores añadidos para incentivar la venta entre los clientes de la red comercial.
  • Asesorará a los hoteles asociados en aspectos de Marketing Online y Revenue Management.
  • Fomentará la participación de los hoteles asociados en actividades de Marketing y Promoción, tales como Workshops y Roadshows, así como a los cursos y jornadas de formación organizadas por la propia empresa.
  • Dar apoyo en la resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS.
  • Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan)
  • Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización.

 

¿Qué buscamos?

  • Estudios en Turismo o similar.
  • Experiencia previa realizando las funciones destacadas.
  • Nivel intermedio de inglés como mínimo.

 

¿Qué ofrecemos?

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.


¡Queremos conocerte!

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
CONSULTOR/A JUNIOR (SEGURIDAD INDUSTRIAL, full Remote)

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector de la seguridad industrial, líder en su campo, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para garantizar la seguridad en diversos sectores, que quiere incorporar a su equipo a un/a Consultor Junior.

Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director/a Comercial te responsabilizarás de:

  • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al desarrollo de propuestas técnicas y comerciales.
  • Diseñar y ejecutar proyectos de seguridad industrial en diferentes sectores, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
  • Identificar y comunicar potenciales necesidades adicionales de servicios y componentes a ofrecer a los clientes para optimizar la seguridad laboral.
  • Evaluar continuamente el potencial de optimización de los recursos utilizados en los proyectos.
  • Cumplir con todos los requerimientos de seguridad en riesgos laborales y proponer mejoras para garantizar un entorno de trabajo seguro.
  • Establecer relaciones sólidas con clientes, colaboradores y proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva.
  • Viajar el 70% del tiempo a nivel nacional para visitar clientes, coordinar con subcontratas y supervisar la integración de maquinaria en los proyectos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, perteneciente a un importante grupo multinacional.

  • Posición estable y contratación directa por empresa.
  • Plan de carrera a medio-largo plazo.
  • Posibilidad de mutua de salud, cheque guardería.
  • Formación continua.
  • Buen ambiente laboral.
  • Salario según valía.
  • Home work.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A INFORMÁTICO / ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS

Desde LKS Next, Grupo Empresarial que presta servicios profesionales avanzados orientados a la transformación y el éxito de nuestros clientes, buscamos un/a Técnico de Soporte para nuestra oficina de Zuatzu.

La persona seleccionada se integrará en un equipo muy profesional, cercano y dinámico.

No solo valoramos la experiencia, si en algo destacamos es en reconocer perfiles motivados y con muchas ganas de crecer dentro de una empresa consolidada y profesional.

¿Qué es lo que ofrecemos?

  • Incorporación en un equipo dinámico y en crecimiento en uno de los mayores grupos empresariales del pais
  • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional
  • Perspectiva de carrera a largo plazo
  • Participación en proyectos importantes, en clientes de referencia en sus respectivos sectores
  • Estabilidad laboral

¿Qué estamos buscando?

- Conocimientos básicos de hardware y equipos informáticos (PC’s, portátiles, tablets, terminales, …).
- Conocimientos básicos en configuración de dispositivos móviles (Android, IOS, otros…).
- Conocimientos básicos de microinformática. (En entornos Microsoft y Linux).
- Conocimientos básicos de ofimática. (En entornos Microsoft Offiice, Google Suite/WorkSpaces).
- Deseable: Conocimientos básicos de herramientas de ticketing. (OTRS, GLPI).
- Deseable: Conocimientos básicos de herramientas de monitorización (NAGIOS, PANDORA).
- Valorable: Administración de sistemas de copias de seguridad, sobre fabricante Veeam y/o Symantec.
- Valorable: Capacitación en sistemas de protección de puestos de trabajo (endpoints), de fabricantes McAfee y/o TrendMicro.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Desde la oficina de Rubí, estamos buscando un/a administrativo/a para departamento de RRHH. Mision: Administrativo/a del área corporativa de la empresa, para el departamento de Recursos Humanos y Technical Compliance en todo lo relativo a la gestión documental, proceso de pago de facturas, introducción y gestión de datos y ficheros, asegurando el cumplimiento de los procesos asignados en tiempo y forma. Se dará soporte admnistrativo también a otras areas. Responsabilidades: Responsable de mantener el archivo físico personal de los empleados al día, añadiendo los contratos y documentos de gestión laboral. Gestión de facturas de departamento de Personas y Technical Compliance principalmente y dando apoyo a otros departamentos Gestión de pedidos a proveedores internos o externos del departamento de Personas y Organización (tarjetas de acceso, inventario de material para acogida de trabajadores, logística del Perfumery Boutique) Introducción en el software interno de las acciones formativas de la empresa. Mantenimiento físico y virtual de la documentación de las formaciones y especialmente de gestión de la bonificación de las formaciones con FUNDAE. Gestión administrativa de varios documentos relativos a la formacion de los empleados. Colaboración en la organización logística de acciones formativas (localización, invitaciones, asistencia, …) Colaboración en la gestión de eventos relacionados con empleados (Induction, Community Day, Celebration Day, etc) Gestión del fichero KPI eficiencia energética (mensualmente) Gestión del fichero KPI de consumo de agua (mensualmente) Gestión del fichero KPI de residuos (mensualmente) Gestión de reporte de INC (informe de No Conformidades de Cliente) (mensualmente) Gestión del fichero de INC de Controlling y Operaciones (mensualmente) Colaboración con el área de Workplace, para el arranque de la herramienta de gestión de puestos de trabajo Deskbee. Se ofrece, salario según valia del candidato/a (20000-28000 SBA) sustitución de larga duración, con posibilidad de continuidad
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de selección - Área Ingeniería AS2024

En ManpowerGroup estamos ampliando nuestros equipos y buscamos Consultores/as de selección con especialización en sector de Ingeniería y/o Industria y/o Defensa para participar en los diferentes proyectos que tenemos en clientes finales en Talent Solutions.

 

Talent Solutions, compañía de ManpowerGroup, lideramos a nivel mundial, soluciones de gestión del talento y carrera profesional, gracias a propuestas flexibles y globales que alinean la estrategia de talento y la de negocio.

 

Te encargarás de:

- Asesorar al cliente en todo lo que tenga que ver con procesos de atracción de talento.

- Gestionar de manera autónoma y en su totalidad los procesos de selección asignados.

- Mantener interlocución directa y continúa con los diferentes interlocutores y HRBPs del cliente para identificación de necesidades y evaluación de candidatos.

- Velar por el cumplimiento de los KPIs acordados.
 

Te Ofrecemos:

- Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido

- Múltiples beneficios al incorporarte a una compañía Great Place to Work!

 

 

¿Qué necesitas?:

- Trayectoria consolidada (3 - 4 años) en selección de personal en el área de Ingeniería y/o Industria : perfiles de Operaciones

- Experiencia en gestión de alto volumen de procesos y perfiles complejos

- Experiencia en realización de entrevistas por competencias

- Utilización de diferentes métodos de búsquedas para localizar e identificar candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten al perfil requerido por nuestro cliente.

- Dominio de búsquedas Booleanas

- Experiencia consolidada de búsquedas usando Linkdln Recruiter

- Estar acostumbrado/a a manejar deadlines ajustados

- Orientación al cliente, autonomía y proactividad.

- Habilidades de comunicación

Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor SAP Tecnológico
CLIMATECO2 TECHNOLOGIES
Casarrubuelos, Madrid
10 de abril
DESCRIPCIÓN: Seleccionamos un Consultor SAP Tecnológico para dar soporte a uno de nuestros principales clientes, multinacional líder en su sector.•Modalidad de trabajo: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales a la sede del cliente en Madrid.•Duración: 2-3 meses con posibilidad de extender la duración.•Horario de trabajo: de 09:00 a 18:00h.FUNCIONES:Actuar como key user para dar soporte a migración SAP ECC - SAP S/4HANA: •Gestión de incidencias durante el Go live. •Detección y comunicación de anomalías. Administración de alertas.•Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y el equipo técnico y funcional del cliente para garantizar la eficiencia del proceso de migración.•Colaborar en la planificación y ejecución de pruebas.•Contribuir en la propuesta e implementación de mejoras que garanticen la continuidad operativa de los sistemas.REQUISITOS:•Titulación de grado o equivalente. Valorable certificaciones y cursos SAP.•Experiencia (5 años o más) como SAP Basis o Funcional.•Conocimiento sólido de las tecnologías y sistemas SAP, en particular de SAP S/4HANA.•Experiencia demostrada realizando implementaciones y/o migraciones (se podrá solicitar referencias).•Inglés nivel alto. Valorable francés.•Experiencia de trabajo con Google Workspace (g-sheet, g-slides, g-docs).•Habilidades de comunicación efectivas. Toma de decisiones estratégicas.•Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Retail Area Manager (Premium Brand)

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes la figura de Retail Area Manager para gestionar sus puntos de venta en Andalucía.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Area Manager tus principales funciones serán:

  • Análisis y seguimiento de las operaciones comerciales de los establecimientos (promociones, merchandising, stocks, regulaciones internas, personal, marketing, etc).
  • Supervisión y seguimiento de las prácticas de los establecimientos bajo su responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de las metodologías contribuyendo a la mejora continua y la homogeneización.
  • Análisis del grado de alcance de KPI'S y corregir o mejorar las acciones comerciales para potenciar los resultados.
  • Coordinar y ejecutar trainings y workshops.
  • Preparación de estadísticas y reports de la actividad comercial de los establecimientos a su cargo.
  • Participación activa en las actividades del centro, garantizando su éxito.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Retail Area Manager (Sector Cocinas)

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional de Cocinas, la figura de Retail Area Manager para gestionar diversos puntos de venta en España.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin.

Como Retail Area Manager y reportando al Country Manager, tus principales funciones serán:

  • Análisis y seguimiento de las operaciones comerciales de los establecimientos, generalmente franquicias (promociones, merchandising, stocks, regulaciones internas, personal, marketing, etc).
  • Supervisión y seguimiento de las prácticas de los establecimientos bajo su responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de las metodologías contribuyendo a la mejora continua y la homogeneización.
  • Análisis del grado de alcance de KPI'S y corregir o mejorar las acciones comerciales para potenciar los resultados.
  • Coordinar y ejecutar trainings y workshops.
  • Preparación de estadísticas y reports de la actividad comercial de los establecimientos a su cargo.
  • Participación activa en las actividades del centro, garantizando su éxito.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Retail Area Manager (Sector Cocinas)

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional de Cocinas, la figura de Retail Area Manager para gestionar diversos puntos de venta en España.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin.

Como Retail Area Manager y reportando al Country Manager, tus principales funciones serán:

  • Análisis y seguimiento de las operaciones comerciales de los establecimientos, generalmente franquicias (promociones, merchandising, stocks, regulaciones internas, personal, marketing, etc).
  • Supervisión y seguimiento de las prácticas de los establecimientos bajo su responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de las metodologías contribuyendo a la mejora continua y la homogeneización.
  • Análisis del grado de alcance de KPI'S y corregir o mejorar las acciones comerciales para potenciar los resultados.
  • Coordinar y ejecutar trainings y workshops.
  • Preparación de estadísticas y reports de la actividad comercial de los establecimientos a su cargo.
  • Participación activa en las actividades del centro, garantizando su éxito.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Order Coordinator

Tus tareas

Misión del Puesto:

El rol de Coordinador de Pedidos es responsable de gestionar todos los aspectos de los pedidos de clientes y de reposición, específicamente en lo que respecta a la satisfacción del cliente externo y la eficiencia de las operaciones. Además, esta persona debe de poseer un profundo conocimiento de los principios y prácticas de gestión de suministros para tomar decisiones sólidas que protejan la disponibilidad para el cliente y apliquen un razonamiento para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Responder de inmediato a preguntas y quejas de clientes externos y coordinarse con los centros de distribución y los centros de llamadas para garantizar una comunicación completa y la calidad de los pedidos, así como notificar a todas las partes sobre cualquier retraso en el programa de envíos, es esencial para este puesto.

Principales Funciones: 

  • Gestionar los pedidos de clientes y de reposición para garantizar la mejor experiencia para el cliente. Asegurarás que todos los pedidos se registren sistemáticamente en el sistema, asignarás los pedidos al centro de distribución y seguirás su cumplimiento a lo largo del día.

  • Monitorear la disponibilidad de productos para el cliente y te asegurarás de proporcionar total transparencia en caso de cancelaciones.

  • Realizarás análisis post-mortem de las cancelaciones para comprender los procesos principales y corregir problemas operativos que afecten la disponibilidad.

  • Comunicarás tendencias y problemas de stock.

  • La gestión de problemas será una competencia clave, y la capacidad de tomar decisiones racionales centradas en el cliente será fundamental.

  • Te asegurarás de que el centro de distribución / centro de cumplimiento tenga capacidad de selección de los recursos adecuados y la planificación de materiales y producción para ejecutar la tasa de salida y cumplir con los objetivos, así como enviar todos los pedidos a tiempo y completos.

 

Tu perfil

  • Valorable título universitario o licenciatura en logística. 
  • Es imprescindible 5 años de experiencia en servicio al cliente o gestión en logística.
  • Conocimiento de leyes, regulaciones y requisitos de ISO. 
  • Conocimiento práctico de software logístico (ERP).
  • Habilidades comunicativas y resolución de problemas. 
  • Experiencia con cartera de clientes. 
  • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales.

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

?Location: Pinto

Service Pro 360

Department: HQ - Others

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Completo

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:  

Recruiter: Arantza Sosa Añez 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
FP&A Manager
  • Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar.|Imprescindible nivel alto de inglés y valorable conocimientos de Navision.

Importante compañía del sector farmacéutico ubicada en Madrid.



Reportando a la Dirección Financiera, será responsable de las siguientes funciones:

  • Gestionar el proceso de presupuestación anual de la compañía, así como el seguimiento mensual del mismo (P&L, working Capital y Capex).
  • Reporting mensual, análisis de desviaciones y propuestas de áreas de mejora. Análisis de rentabilidades por: áreas de negocio, producto y cliente.
  • Forecast: P&L, Balance y flujos de caja en coordinación con el resto de las áreas funcionales.
  • Realización de análisis ad-hoc para la toma de decisiones de negocio y proyectos de inversión.
  • Experiencia en la utilización y desarrollo de herramientas de BI.

  • Paquete salarial: 58.000€ - 62.000€ brutos anuales + bonus.
  • La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • 1 día de teletrabajo a la semana.
  • Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
  • Proceso gestionado por: Pedro García
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
58.000€ - 62.000€ bruto/año
System Architect - Automotive Industry

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a System architect para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada desarrollará la arquitectura del sistema de nuevos productos para una empresa dedicada a la fabricación de componentes electrónicos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

  • Analyze System Requirements and create the system architectural design documentation.
  • Build the System Architectural Design
  • Work together with the team members of all departments: Test engineers, Software Engineers, Hardware engineers, Mechanical Engineers, Requirements Management Engineer, etc
  • Derive System Architectural Design Requirements based on the accepted System Requirements
  • Define the System Integration strategies and System Integration Testing strategies
  • Give support regarding planning of Integrated system (e.g. of prototype release) and give support regarding planning of updates of integrated system (e.g. SW update on existing prototype)
  • Document and maintain the System Integration Verification Plan
  • Define and document the System External and Internal Interfaces
  • Allocate System Requirements to System Elements and system Functions
  • Support Safety team, regarding the creation of the Technical Safety Concept and System Architecture Analysis
  • Verify System Architectural Design
  • Analyze the requirements assigned to him
  • Clarify unclear requirements
  • Give support regarding the Baselining of the System Architecture
  • Resolve Requirement Defects
  • Impact analysis of Product Change Requests from Customer
  • Ensure requirements completion as required by the System Lead and the Requirements Management Engineer in agreement with the stakeholders (e.g. Software Lead, Hardware Lead, Mechanical Lead, Test Lead,..)"

¿Cómo lo haré?

  • Trabajarás de la mano de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar.
  • Realizarás el trabajo en modalidad híbrida.
  • La emprea dispone de cantina para los trabajadores.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

  • Seguro médico con Sanitas.
  • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
  • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
  • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
  • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
  • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
  • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
  • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
  • Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
  • Programa de recomendación remunerado de Talento.
  • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 42.000€ bruto/año
Jefe de desarrollo de Perfumes (España)
  • Jefe de desarrollo de Perfumes - Ingles Alto|Empresa de gran consumo

Empresa de gran consumo



La persona seleccionada reportará a la Dirección de Marketing. Sus funciones serán:

-Liderazgo en los proyectos de desarrollo de perfumes, con foco en la innovación y la última tecnología disponible. Objetivo: ganar la batalla a nuestros competidores en esta materia.

-Gestión directa con los proveedores de perfumería (excluyendo negociación de precios).

-Responsabilidad sobre los procesos de evaluación interna de perfumes (metodologías y procedimientos).

-Conocimiento en profundidad de los perfumes de la empresa, con el objetivo de mantener un portfolio de perfumes óptimo (performance-coste).

-Conocimiento en profundidad de los perfumes de la competencia y de otras categorías de gran consumo. Foco Internacional.

-Ser fuente de inspiración para el resto del Departamento y de la Compañía: workshops o herramientas que ayuden a la generación de ideas generación de ideas ganadoras y novedosas para nuestros clientes.

-Relevante la gestión del equipo técnico del área de Desarrollo de Perfumes, haciendo seguimiento a su desempeño, su desarrollo y su interrelación con el resto de la organización.

-Coordinación interna de proyectos relacionados con el área de Desarrollo de Perfumes, teniendo que identificar acciones, responsables y objetivos.

-Vínculo de unión entre el área de Desarrollo de Perfumes, el resto de departamentos relacionados con este rol y la Dirección del departamento de Marketing.


Proyecto estable y con desarrollo

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 60.000€ bruto/año
Técnico/a de Sistemas / Systems Technician.

Desde ORBEA buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas para integrarse dentro del Área de Sistemas de Información de la organización.

La persona seleccionada trabajará, principalmente en proporcionar los equipos definidos (ordenador, teléfono, etc.) a cada usuario, asegurando el correcto aprovisionamiento establecido para cada uno de ellos, así como la conexión a la RED Orbea y recursos compartidos.

Además, proporcionará asistencia técnica tanto de los equipos como del funcionamiento del software instalado a primer nivel, tanto de forma preventiva como dando respuesta a posibles incidencias.

Finalmente, se responsabilizará de la vigilancia de la disponibilidad y correcto funcionamiento de la Infraestructura (BBDD, Servidores, VPN, Wi-Fi, Firewall, etc.), así como del uso responsable por parte de los usuarios de los recursos compartidos.

Se ofrece:

  • Posibilidades de desarrollo profesional.
  • Trabajar en un equipo dinámico.
  • Involucrarse en proyectos estratégicos para la compañía.
  • Formar parte de una empresa consolidada, en crecimiento en el sector y que apuesta por la innovación.

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ORBEA is looking to hire a Systems Technician to join the Information Systems Department of our organization.

The selected person will primarily work in providing the specified equipment (computer, telephone, etc.) to each user, ensuring the correct provisioning as established in each case, as well as connection to the Orbea network and shared resources.

In addition, he/she will provide first-level technical assistance for the equipment itself and the software installed on it, both as a preventive measure and in response to any possible incidents.

Finally, he/she will be responsible for monitoring the availability and correct functioning of the infrastructure (databases, servers, VPN, Wi-Fi, Firewall, etc.), as well as the responsible use of the shared resources by the users.

We offer:

  • Opportunities for professional development.
  • Work on a dynamic team.
  • Involvement in strategic company projects.
  • The chance to form part of a consolidated company that is expanding in the sector, with a commitment to innovation.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Ingeniero/a Comercial Export Agro
  • Proyecto de carrera profesional|Trabajo estable

Importante empresa en el ámbito de la nutrición vegetal a nivel internacional.



Reportando al Director Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de:

  • Gestionar y ampliar la cartera de clientes a nivel internacional.
  • Venta consultiva.
  • Asesoramiento técnico a los distribuidores.
  • Realización de charlas y workshop junto con distribuidores.
  • Realización de ensayos.
  • Resolución de incidencias.
  • Elaboración de estrategia comercial junto con Director Comercial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
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